| 问题 | 社保可以在公司地址以外的地方交吗 |
| 释义 | 一、社保 社保，即社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知，随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善，人口老龄化日益严重，因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。 二、社保可以在公司地址以外的地方交吗 目前的法律与政策没有直接规定，将社会保险参保与缴费地限制在用人单位注册地或者劳动者工作地。但是，不论在哪里参保，用人单位都必须按照不低于注册地的缴费标准缴费。目的是防止用人单位为了减少社会保险费用支出，在低于注册地缴费标准的统筹区参保，最终导致劳动者的利益受损。 社保和个税不在一个单位可以吗 一个人只能建立一份劳动合同关系，所以社保只能由一家公司为你缴纳。 但代扣代缴个税的应纳税所得，不是只有劳动合同报酬一项。 比如你在a公司工作，并在a公司缴纳社保，但你的所得未及个税起征点，故在a公司你实际未缴纳个税。你业余创作了一部文学作品，授权给b公司并获得了稿酬，b公司按照法律规定在支付稿酬时为你代扣代缴了个人所得税。这样你实际上就是在两个不同的公司名下缴纳了个人所得税和社保。 三、社保注意事项 1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。 2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。 3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。 4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。 5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60％应纳入缴费基数。 |
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