| 问题 | 社保卡存钱有什么弊端 |
| 释义 | 社保卡当银行卡的弊端有： 1.将社保卡当银行卡使用，必须在社保金融账户开设账户； 2.社保卡当银行卡，用户可以用来存款、取款、转账、消费，但是却不具备银行卡的信贷功能； 3.社保卡的金融账户是储蓄卡账户，用户需要先自己存钱之后才可以使用； 4.社保卡的开户银行不能随意更改，但是不同的企业对于银行卡开户银行的规定可能不同，因此有的企业是不支持将社保卡作为工资卡用于发放工资的； 5.社保卡中的社保账户其实才是社保卡最主要的功能，而若是将社保卡当做银行卡使用，经常携带出门，一旦丢失，那么还需要及时补办，否则会影响社保功能的使用，较为麻烦； 6.可能生病住院的时候，需要将社保卡交给医院，那么届时想要用社保卡存钱取钱的话，就不是很方便了。 7. 社保卡包括个人医保账户和金融账户，如果用社保卡金融账户当工资卡，需要到社保金融账户开户行开通并激活，持卡人可存取款、转账、消费等，但是不具备透支信贷功能。另外，社保卡当工资卡还存在一定的弊端，因为不同的就职单位可能对工资卡的发卡行有要求，而社保卡的开户行是不能随意变更的，所以，可能有些单位不支持社保卡当工资卡。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。 |
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