| 释义 |
法律分析：在内部举报贪污的过程中，举报人需要注意保护自己的合法权益。一方面，可以通过保障举报人的安全和匿名性来保护其合法权益，另一方面，在举报人承担法律责任时，应根据实际情况来选择适当的法律方式进行维权，以保障自己的合法权益。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位不得侵犯职工的人身权益。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条
用人单位应当加强对职工的安全和健康防护工作。
3.《中华人民共和国刑事诉讼法》第十条
刑事诉讼的原则是依法、公正、合理、快捷。
4.《中华人民共和国刑法》第二百四十四条
煽动分裂国家、推翻社会主义制度的，或者以其他方法损害国家利益、荣誉和利益团体、公民的合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
5.《中华人民共和国刑法》第二百六十条
对于犯罪嫌疑人的家属、亲属、朋友的追究，应当按照法律规定处理，任何单位和个人不得非法干涉、打击报复。
综上所述，内部举报贪污是维护社会公正和法治的重要手段，但在举报的过程中也需要注意保护自己的合法权益。举报人可依据相关法律规定，选择合适的方式来进行维权，确保自己不受违法侵害。
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