| 问题 | 失业金的相关问题 |
| 释义 | 失业人员领取失业保险金的期限根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限，最长可达24个月。累计缴费时间满1年不足5年的最长为12个月，满5年不足10年的最长为18个月，10年以上的最长为24个月。重新就业后再次失业，可以合并计算未领取的失业保险金期限，但最长不超过24个月。 法律分析 1、一年。从单位离职，由单位开具“解除劳动合同”，并且交纳社保在一年以上可以领失业金。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取的失业保金）。 2、《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 拓展延伸 失业金的申请条件和流程 失业金是一种社会保险福利，旨在帮助失业人员渡过失业期间的经济困难。申请失业金需要满足一定的条件和按照特定的流程进行。首先，申请人必须是符合法定的失业定义，如被解雇或合同到期等。其次，申请人需要在失业登记机构进行登记，并提供相关的证明文件，如身份证、劳动合同等。接下来，申请人需要填写失业金申请表，并提交给当地社会保险机构。申请表需要包括个人基本信息、失业原因、失业时间等。申请人还需要提供银行账户信息，以便失业金的发放。一旦申请提交后，社会保险机构将进行审核，并在一定时间内给予答复。如果符合条件，申请人将获得一定期限内的失业金补助。因此，了解失业金的申请条件和流程对于失业人员来说非常重要，可以帮助他们顺利获取相应的福利。 结语 失业金是一种重要的社会保险福利，旨在帮助失业人员度过经济困难。根据《失业保险条例》，失业人员根据累计缴费时间的不同，可以领取最长12个月至24个月的失业保险金。申请失业金需要满足一定条件并按照特定流程进行，包括失业登记、提供相关证明文件、填写申请表等。了解失业金的申请条件和流程对失业人员非常重要，可帮助他们顺利获取相应的福利。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 |
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