| 问题 | 在私人煤矿上班，没有合同和保险，现在受伤，该怎么办呢？ |
| 释义 | 工伤产生后，应立即就医并向劳动保障部门申请认定。如不满意认定结果，可提起行政复议或行政诉讼。被认定为工伤后，需申请伤残等级鉴定，并领取工伤保险待遇。单位参保则由保险经办机构支付，否则由用人单位承担。 法律分析 1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。 拓展延伸 受伤在私人煤矿上班，缺乏合同和保险，需要法律援助 如果您在私人煤矿上班时受伤，但没有合同和保险，您可能面临许多法律问题和困难。首先，您应该尽快寻求法律援助，以确保您的权益得到保护。您可以咨询当地的劳动法律专家或律师，他们可以帮助您了解您的权益和可行的法律途径。他们可能会建议您提起工伤赔偿或雇主责任索赔，以获得合理的赔偿。此外，您可能还需要收集证据，如医疗记录、工作记录等，以支持您的案件。记住，法律援助是您维护权益的重要工具，不要犹豫寻求帮助。 结语 及时采取行动，保护自己的权益。如果发生工作事故伤害，应立即就医并向劳动保障部门申请工伤认定。如对认定结果不满意，可提起行政复议或行政诉讼。被认定为工伤后，应申请伤残等级鉴定，并领取相应的工伤保险待遇。对于私人煤矿工伤，寻求法律援助至关重要，咨询劳动法律专家或律师，积极维护自身权益。收集相关证据，并提起工伤赔偿或雇主责任索赔。不要犹豫，寻求帮助，维护自己的合法权益。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 |
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