| 问题 | 公账号为何会被封户？ |
| 释义 | 单位应在职工离退休前30日内封存职工个人住房公积金帐户，将其存入单位住房公积金帐户；对于因辞职、解聘等原因与单位终止劳动关系的职工，单位需将其住房公积金转入集中封存户。重新就业的职工需办理启封手续，并将住房公积金转入新单位。 法律分析 1、单位内部封存 职工在离退休之前与单位中止工资关系，并不再缴存住房公积金的，单位应当在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内。 2、集中封存 职工在离退休之前，由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系，且不符合支取条件的职工，原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户(以下简称集中封存户）统一封存管理。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。 拓展延伸 公众号封号：常见原因及如何避免 公众号封号是指公众号被平台封禁或关闭的情况，常见原因包括违规发布敏感内容、恶意营销、侵犯他人权益等。为避免公众号被封，首先要遵守平台规则，避免发布违规内容。其次，建议定期审核公众号内容，确保与法律法规相符。此外，积极与读者互动，提供有价值的内容，增加用户粘性。同时，避免恶意引流、刷量等行为，保持公众号的良好口碑。另外，及时关注平台的政策更新和规范要求，保持对平台规则的了解和遵守。总之，合规经营、提供有价值的内容、与读者互动是避免公众号封号的关键。 结语 在单位内部封存方面，单位应在职工离退休前中止工资关系后的30日内，将职工个人住房公积金账户封存在单位账户中。对于下岗职工停止缴存住房公积金的情况，经单位职工代表大会批准并征得职工本人同意后，也应办理封存手续。至于集中封存，对于因辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系的职工，原单位需要在30日内将其住房公积金结余转入住房公积金集中封存账户进行统一管理。重新就业的职工则可以到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入新单位。 法律依据 《住房公积金管理条例》第六条住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。 |
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