释义 |
法律分析:可以拒绝加班。一般情况下,用人单位要求劳动者延长工作时间。用人单位因下列情况延长工作时间,劳动者不得拒绝: 1、自然灾害、事故或其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理; 2、生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修。在任何情况下,怀孕7个月以上、哺乳不满1岁的女职工都可以拒绝加班。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 |