| 问题 | 添加亲情社保卡显示没有信息 |
| 释义 | 查询不到社保卡信息的原因一般包括： 1.社保卡制卡进度未完成，一般来说，社保卡制卡流程为数据提交、银行卡户、制卡、配送社保卡、领取卡，若是信息数据采集时出现错误或者银行开户失败等情况出现，那么是无法查询到社保卡信息的； 2.社保未联网，比如在A地区缴纳的社保，若是在B地区的社保系统中查询的话是查不到的，只能在A地区的社保系统中查询； 3.选错社保，我国的基本社保并非只有职工社保，还有城乡居民社保等，若是想查询职工社保，但是错选成城乡居民社保，那么也是查询不到的； 4.社保系统延迟，部分地区的社保系统并非随时更新，需要等一段时间才能查询到； 5.单位未缴纳社保。 社保就是社会保险，其中包括了五险，比如我们都很熟悉的养老保险和医疗保险，还有相应的生育险、失业险、工伤险，这样的五个保险项目组成了社保。其实社保和五险一金的区别就是社保中包括了五险，但是却没有一金。 养老保险： 正常缴费比例是按照公司21%加上个人8%的费用来缴纳的，其实这样的一个比例个人缴纳的费用较少，但是养老金会更高一些。不过要特别注意公司选择的缴纳基数，这样也方便计算基础的扣费情况。 医疗保险： 医疗保险不管你是否有单位都需要承担，按照五险一金比例计算，单位需要缴纳9%，个人要缴纳2%，还有3元的大病险。也有一些地区的大病险涨价为5元，看具体地区的情况即可。 失业险： 只需要公司缴纳2%，个人缴纳1%即可。失业险在离职一段之后，我们是可以到社保局去领取事业基金的。 生育险和工伤险： 这两个保险都不需要我们个人缴纳，都是公司缴纳。按照五险一金比例来看，工伤险公司缴纳0.5%，而生育险则缴纳1%。 住房公积金： 住房公积金因为每个企业的工作和员工的情况都不同，所以是需要按照公司自选模式来缴纳住房公积金的。最高缴费比例是不能超过员工工资的10%。一般多数公司都是按照5%的比例来缴纳，公司和个人的缴纳比例都是相同的，可以根据公司的情况自行计算。 社会保险主要有三个功能：第一个为稳定社会生活的功能。第二个为再分配的功能。第三个为促进社会经济发展的功能。 在整个经济发展的过程中，越是发达的国家，对于社会保险的重视越高。尤其是在一线城市中，成为了许多人找工作的重要参考指标之一。 近年来，我国的社保制度也不断的建立起来，让无数的劳动者有了健康、生活等各方面的保障。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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