| 释义 |
社保年检办理流程为：
1、用人单位进行自我检查，对于存在的问题整改、需说明的问题提交书面说明；
2、在规定的时间内提交资料申报年检；
3、政府机构审查资料，不合格则退回资料，合格则审查通过，也就是年检合格，会发给《劳动保障年审登记证》。
办理社保年审的材料包括：
1、《营业执照》原件和复印件；
2、组织机构统一代码证书原件和复印件；
3、缴费企业盖章的《社保缴费增减记录卡》原件和复印件；
4、未办理离退休的参保企业职工的身份证复印件、姓名和身份证号码，女45岁、男50岁以上的职工，还需提供最近一次的劳动合同、缴费基数、缴费时间、单位养老保险缴费政策及补缴明细表；
5、办理《社会保险登记证》时所提供的所有资料。
综上所述，具体的材料要求可能因地区和政策的不同而有所差异，建议在办理社保年审前与当地的相关部门了解确认。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第七十九条
社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施：
（一）查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存；（二）询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料；
（三）对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。
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