| 问题 | 在国企如何看自己是不是干部 |
| 释义 | 在国企中看自己是不是干部的方法如下： 1、看自己是不是干部身份，即企业行政管理者的身份，级别有科级、处级、厅局级、部级、国家级等； 2、看自己是不是专业技术人才，这类人通常被授予工程师，助理工程师，技术员等专业职称； 3、看自己是不是普通工人，级别目前也分为五级，初级工、中级工、高级工、技师、高级技师； 国企的工人编制和干部编制的本质区别： 职能职责的不同，国企编制就是国有企业正式职工的用工编制，简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同，称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型，前2类有编制： 1、国有企业的高管一般是国家任用的。 2、国有企业的正式工，就会跟单位签一无固定期限的劳动合同，也就是俗称的编制内员工。 3、国有企业的合同工，和该单位签署一定期限的合同，合同期满则重新签订或离开。 4、临时工，作为劳务派遣安排到该单位上班，但实际合同是由劳务派遣公司签订的。 待遇区别： 一般在待遇上，专业技术人员在同等情况下会高一些，其次是行政管理人员，再次是工人，这三类人员在事业单位中所享受的在职待遇与退休待遇是不一样的。 报到证是毕业生干部身份证明： 报到证，由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。由教育部印制，省、市、自治区教委(教育厅)签发，分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案。 《报到证》是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。 《报到证》的用途主要包括： 1、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证; 2、是毕业生到用人单位报到的凭证; 3、是用人单位接收毕业生的重要证明; 4、是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明; 5、是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证; 6、是毕业生的干部身份证明。 法律依据： 《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》 第四十六条 关于在企业内录干、聘干问题，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作需要，调整劳动者的工作岗位时，可以与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。 第七十五条 用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。 |
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