| 释义 |
法律分析：转职之后，新公司会继续缴纳社保。只需要确定原公司已经把自己的社保做停，再把自己的身份证号告知新公司，新公司即可办理社保转入，继续缴纳社保。辞职后暂时没有新工作，社保可办理停缴。社保停缴后，暂时没有大的影响。在办理社保停缴后，可按相关规定办理失业，并领取失业保险金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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