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劳动合同法第67条详细解读
释义
法律主观:
第六十二条 用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付 加班费 、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (五)连续用工的,实行正常的 工资 调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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更新时间:2025/10/30 0:12:31