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问题 法律规定的劳动年龄是多少
释义
    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。
    1、中国的法定工作年龄最低是16岁;
    2、文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。
    根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
    一、劳动法中的童工是怎样的
    《劳动法》中对童工有以下规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,即童工;用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定;其他。
    二、多大的年龄不算童工
    根据《劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。所以,一般是已满十六周岁不算童工,但是如果在文艺、体育和特种工艺单位,招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
    
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更新时间:2024/12/24 11:07:25