| 问题 | 15个工作日是什么意思 |
| 释义 | “15个工作日”就是15个上班日，不包括休息日和法定节假日，一般是三周时间。遇休息日和法定节假日顺延。工作日是以日为计算单位的工作时间。“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 一、什么是全日制合同 全日制劳动合同是累计工时每周超24小时与用人单位签订的劳动合同，根据我国法律法规的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时，是指法定正常付出劳动时间，也就是义务劳动时间，超过这一时间的工作即视为额外劳动，用工单位需支付加班工资。 二、早八晚八违法吗 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 三、派出所周日可以办身份证吗？ 周天派出所不上班不补办身份证。但若周末为调休工作日的除外。根据相关法律规定，国家机关、事业单位，应当实行统一的工作时间，实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度，并且星期六和星期日，除因调休需要工作外，一般认定为周休息日。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” |
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