| 问题 | 15薪还有年终奖吗 |
| 释义 | 法律分析：看合同是否约定了 ，有约定就包括，没有约定那就不能包括，年终奖作为一种福利待遇可以单独规定。 法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 第七条 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括： （一）生产奖； （二）节约奖； （三）劳动竞赛奖； （四）机关、事业单位 |
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