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15薪还有年终奖吗
释义
法律分析:看合同是否约定了 ,有约定就包括,没有约定那就不能包括,年终奖作为一种福利待遇可以单独规定。
法律依据:《关于工资总额组成的规定》
第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
第七条 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:
(一)生产奖;
(二)节约奖;
(三)劳动竞赛奖;
(四)机关、事业单位
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更新时间:2025/10/30 2:10:23