给员工换岗位合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	给员工换岗位合法吗
释义	法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	做了活老板不给钱怎么起诉员工在店里死了怎么赔偿 -法律知识房子租给别人死人了怎么办 -法律知识房子租出去死了人怎么处理 -法律知识房子租出去死了人怎么处理 -法律知识死过人的房子卖的时候要告诉对方么 -法律知识收到死人的东西怎么办 -法律知识出租房子死人了房主怎么索赔 -法律知识工地老板死了工钱问谁要 -法律知识跟店长吵架他把我给开除了工资不算给我怎么办跟店长吵架他把我给开除了薪资不算给我如何办跟店长吵架他把我给开除了工资不算给我怎样办老板不开店了员工有赔偿吗店不开了员工有补偿吗？店不开了员工有补偿吗商铺破产业主怎么办？工人拿钱跑了如何解决工人拿钱跑了如何解决？工人收了钱不干活算诈骗吗个体户员工说走就走怎么处理有谁去劳动局告了拿到钱的单位没有员工全走劳务可以吗用劳务费走账违法吗用劳务费走账违法吗个体户员工说走就走怎么处理 implicative of each other implicit implicit costs implicit culture of an enterprise implied implied implied abrogation implied acceptance implied acceptance of risk implied agency implied agreement implied agreement on election of forum implied annulity implied answer penalty for a short time penalty for delay Penalty is inflicted by God Penalty Phase penalty provisions penalty tax pendency pendens pendente lite pendente lite Pendente Lite

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：