| 问题 | 绩效工资有哪些特征 |
| 释义 | 法律分析: 绩效工资的特征有:将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。有利于提高工作绩效。是不固定的，有一定的起伏，具体与员工一定期限内的绩效有关。具有鼓励工作的性质。 法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》第四条 工资总额由下列六个部分组成: （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 |
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