内部转岗不放人怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	内部转岗不放人怎么办？
释义	法律分析：员工有辞职的权利和自由，只需提前三十天书面通知用人单位，到期交接工作后即可离职，注意只是需要通知单位，不需要单位同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	私闯民宅可不可以正当防卫？署名权与作者身份权如何区分著作权申请后可以改名字吗著作权申请后可以改名字吗 -法律知识著作权申请后是否可以改名字？著作权申请后可以改名字嘛？专利的申请人可以改名字吗专利的申请人可以改名字吗著作权申请后可以改名字吗？著作权申请后可以改名字吗著作权申请后可以改名字吗专利的申请人可以改名字吗专利的申请人可以改名字吗著作权申请后可以改名字吗？著作权申请后可以改名字吗著作权申请后是否可以改名字著作权申请后可以改名字么专利的申请人可以改名字吗专利的申请人可以改名字吗？专利的申请人可以改名字吗更改姓名是否会影响专利申请？著作权申请后可以改名字吗？著作权申请后可以改名字吗 -法律知识第一次酒驾31毫克怎么处理 -法律知识第一次喝酒被查，酒精含量53%，属于酒驾还是酒驾强制改造强制割让强制功能强制公断强制购买强制管辖权强制规定强制规范强制和解强制划拨强制获得强制缴纳强制结业强制解决强制解决方法强制解决争端强制解散强制戒毒强制戒毒工作强制戒毒期限强制戒毒所强制借款强制进行判决令强制拘留强制扣缴

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。