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问题 工伤伤残申请书怎么写
释义
    工伤伤残鉴定申请书要有称呼、正文、签名、盖章及时间。称呼为劳动能力鉴定委员会。正文的格式大致可以为本人是某用工单位的职工,身份证号码是多少。在某年某月某日因为工作中发生了事故而受到了伤害。经过治疗并且医疗结束之后,现在申请劳动能力鉴定,请求委员会可以给予办理。
    一、工伤鉴定由谁来申请
    1、工伤伤残鉴定可以由公司、工伤职工或者职工近亲属申请。工伤伤残鉴定应该向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。3、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
    二、工伤鉴定十级有什么赔偿
    工伤鉴定十级赔偿如下:
    1、一次性伤残补助金,7个月本人工资;
    2、停工留薪期护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;
    3、残疾赔偿金,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级发放;
    4、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;
    5、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇。
    工伤伤残鉴定流程如下:
    1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;
    2、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;
    3、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请;
    4、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
    三、员工辞职报告怎么写
    员工的辞职报告的内容如下:
    1、标题,辞职报告由事由和文种名共同构成;
    2、称呼,要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼;
    3、正文,正文内容一般包括三部分;
    4、结尾,要求写上表示敬意的话;
    5、落款,要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
    一、员工的辞职报告书写格式如下:
    辞职报告书
    尊敬的领导:
    您好!
    在本人提笔前先与_____说声感谢,衷心的感谢本人在单位工作_____年时间_____对本人的关心和提拔。因个人职业规划还有一些个人的原因,经过再三的考虑后本人决定辞去现在的职务,本人的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅!
    在_____工作了年的时间里,同事与领导都和极的帮助本人学习,在生活上到困难的时候大家也执心的帮助本人,个人技能也有了很大的提高,在这里非常的感谢公司提供了如此好的一个空间,这年的工作经验与学习到的为人处事的道理为本人往后能够更好的工作打下了坚实的基础。于此,非常的感谢同事和领导在工作方面给的帮助与支持,特别要感谢部门的主管和同事,这段时间对本人的照顾,借此机会也与那些曾给予本人帮助之人衷心的说一声感谢因为有_____,才能够如此开心快乐的工作!
    希望单位领导批准本人的辞职,尽早让本人离开,在离职前本人会将个人手上的工作认真的去做好,做好交接工作。
    申请人:_____
    _____年_____月_____日
    二、员工辞职流程如下:
    1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
    2、用人单位审批通过员工离职申请;
    3、办理离职手续,结算工资。
    总之,员工的辞职报告要根据格式来书写,但是不能违约,如果违约就需要受到相应处罚,包括罚金等。
    【本文关联的相关法律依据】
    《工伤保险条例》
    第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    
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更新时间:2025/3/28 9:16:56