| 问题 | 没有护士资格证上班是违法的 |
| 释义 | 护士必须持有护士资格证才能上岗，实习期间也需要在规定时间内考取资格证。护士资格证是从业的标准，必须具备才能任职。护士培训应注重新知识和技术的应用，同时也要根据专科护理的需求进行培训。护士资格证考试的条件包括完成规定的护理专业课程学习和护理临床实习。未持证护士、未办理执业地点变更手续的护士以及未延续执业注册的护士不得从事护理活动。实习期间的护理工作必须在护士指导下进行。 法律分析 护士没有资格证不可以上岗。除非是实习阶段的人员，可以暂时性的在医院上班，但是也需要在医院规定的时间段内考取护士资格证，才能转为正式的护士员工。护士资格证是护士的从业标准，拥有了护士资格证才可以任职。护士培训应当注重新知识、新技术的应用；根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要，开展对护士的专科护理培训。护士资格证考试的报考条件必须是在中等职业学校、高等学校，完成国务院教育主管部门、国务院卫生主管部门，规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习。申请人为在校应届毕业生的，应当持有所在学校出具的应届毕业生毕业证明，到学校所在地的考点报名。学校可以为本校应届毕业生办理集体报名手续。申请人为非应届毕业生的，可以选择到人事档案所在地报名。：《护士条例》第二十一条法律依据：：《护士条例》第二十一条医疗卫生机构不得允许下列人员在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动：（一）未取得护士执业证书的人员；（二）未依照本条例第九条的规定办理执业地点变更手续的护士；（三）护士执业注册有效期届满未延续执业注册的护士。在教学、综合医院进行护理临床实习的人员应当在护士指导下开展有关工作。 结语 护士资格证是护士的从业标准，没有资格证不可以上岗。实习阶段的护士可以在医院暂时性工作，但需在规定时间内取得资格证。护士培训应注重新知识、新技术的应用，开展专科护理培训以满足临床需求。护士资格证考试条件包括完成规定课程学习和护理临床实习。未取得执业证书、未办理执业地点变更手续或未延续注册的护士不得从事护理活动。护士临床实习需在护士指导下进行。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第九十条 【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十二章 法律责任 第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第八十六条 【订立无效劳动合同的法律责任】劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 |
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