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释义
律师解析:
如果用人单位无故侵犯劳动者合法权益,劳动者可以与其协商、申请调解、劳动仲裁或者向法院提起诉讼。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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更新时间:2024/12/26 21:04:52