| 问题 | 南宁最低工资标准2023年 |
| 释义 | 对广西南宁职工最低工资标准进行调整，本次调整在原来月最低工资标准的基础上增加130元，小时最低工资相应增加。各类地区标准为：第一类地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市（含东兴市）、钦州市，标准是1810元/月、17.5元/小时；第二类地区为贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市，标准是1580元/月、15.3元/小时；第三类为各县、县级市、自治县，标准是1430元/月、14元/小时。自2020年3月1日起执行。 上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资以及单位停工、停业等情况下，职工的基本生活费将随最低工资标准的调整而上涨。 2023全国最低工资标准如下： 1、北京月最低工资标准：第一档2320元/月；小时最低工资标准：第一档25.3元/时； 2、天津月最低工资标准：第一档2180元/月；小时最低工资标准：第一档22.6元元/时； 3、河北月最低工资标准：第一档2200元/月，第二档2000元/月，第三档1800元/月；小时最低工资标准：第一档22元/时，第二档20元/时，第三档18元/时。 工资构成包括如下内容： 1、基础工瞎芹资。基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产； 2、岗位工资或技能工资。岗位工资或技能工资是根据岗位的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因素来确定的； 3、效益工资。效益工资是根培神者据企配薯业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资； 4、浮动工资。浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动的一种工资形式； 5、年功工资。年功工资是根据职工参加工作的年限，按照一定标准支付给职工的工资。 法律依据： 《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 |
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