员工与企业签订劳动合同要注意哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工与企业签订劳动合同要注意哪些
释义	法律分析：员工与企业签订劳动合同要注意的事项如下：1、劳动合同的内容要全；2、要签书面合同，并且要求保留一份合同；3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；4、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险，否则发生工伤事故则要承担相关责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	社保是医保吗医疗保险医疗保险是医保吗社会保险是医疗保险吗医疗保险是啥社会医疗保险是什么医保是什么什么是社会医疗保险基本医疗保险是社保吗医疗保险和社会保险医保范围关于社会医疗保险是什么城镇居民医疗保险社会医疗保险是社保吗社会医疗保险概念社会医疗保险缴费方式居民医疗保险怎么缴社会基本医疗保险和城镇职工医疗保险医保社保缴费标准社会医疗保险是什么意思社会医疗保险内容医社保缴费标准社会医疗保险概述社会基本医疗保险是什么意思社会医疗保险是社保吗? separation of civil and commercial codes separation of composition doctrine separation of judicial and executive organs separation of judicial and prosecutorial organs separation of ownership and control separation of power separation of powers separation of powers and functions separation of spouses separation of the church from the state separation of the functions of the Party and the government separation order separation order separation payment Separation, Separation Agreement seppuku seprare management and control of prisoners septies sequence sequence of causality sequence of production sequence of work Sequester sequester sequester

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。