| 释义 |
不交人事档案存档费的后果是：寄存人事档案的档案馆有权拒绝你的存档请求、不予办理职称等。根据相关法律规定，人事档案交由当地人力资源和社会保障局的人才交流中心保管的，可以自动转职称，在党团关系上进行管理等。
一、领失业险需要什么证明
失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内，由本人持身份证原件和复印件、户口簿、1寸免冠照片1张、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、人事档案(档案内须含劳动合同、劳动合同制工人就业登记表等有关材料)、失业保险缴费证明书等材料前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续。
二、档案必须放在户口所在地的人才市场吗
不一定，既可以是户口所在地的人才交流中心。，也可以是单位所在地的人才交流中心。你只要与湖北咸宁的某个单位签了用人协议或合同，就可以到单位所在地的人才交流中心把办理人事档案代理了。不过你的公司能够接收档案，至少说明该公司是国企单位，那么你应该把原来报到交给单位的报到证一并要回来，你自己不要拆开档案也不能自己密封档案，你最好问一下单位管档案的人，你的档案里有没有报到证和派遣证，如果没有一定要要回来，因为没有报到证是不能办理人事档案代理事项的。报到证（毕业2年内没过期的）要回来后，让单位开一份解约证明，你拿上解约证明、报到证和与湖北咸宁的用人单位签的用人协议，回学校（各地办理改派的流程不同）或学校所在地的大学生就业指导中心办理改派手续，把你改派会你的原籍湖北咸宁人才交流中心就行。
三、劳动合同档案管理内容包括哪些
关于劳动合同的档案管理有下列内容：劳动合同人事档案室对收集的人事档案材料按规定进行整理，并按在职人员档案、离退休人员档案进行分类、编号、排架；对人事档案应建立登记和统计制度，建立各类档案名册；每半年检查核对一次档案，做到档号与档案名册编号一致，发现问题及时解决；其他。
【本文关联的相关法律依据】
《档案法》第十二条
按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当建立档案工作责任制，依法健全档案管理制度。
第二十一条
向档案馆移交、捐赠、寄存档案的单位和个人，对其档案享有优先利用权，并可对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见，档案馆应当维护他们的合法权益。
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