| 问题 | 法人变更之后劳动合同要更改吗 |
| 释义 | 根据我国法律的规定，公司的法定代表人是可以进行变更的，变更法定代表人的时候需要到工商管理部门进行备案登记。公司法人与名称变更后劳动合同不需要更改。 一、公司成立以后法人可以改变吗 法人其实不是属于人而是一个组织，法人具有独立财权利的，承担有限的民事债务，法人的职权由法定代表人履行，公司成立时要办理注册登记。 依据我国公司法的规定，公司成立后法定代表人是可以变更的，变更法定代表人要到公司登记机关办理变更登记手续。 二、公司名字更改后需要重新签合同吗 公司更改名字不需要重新签合同。公司名字的更改对劳动合同没有太大的影响，劳动合同继续有效。如果公司要更改名字的，需要在变更决议或者决定作出之日起30日内进行申请。公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为，在变更名称前签订的合同仍然是有效的，不需要重新签订合同。 三、法人变更后营业执照需要变更吗 公司法定代表人变更后，营业执照需要变更。公司法定代表人属于营业执照中的登记事项，因此在变更法定代表人后，需要领取载明了新法人代表姓名的营业执照。《中华人民共和国公司法》第七条规定，依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 |
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