劳动法员工可以拒绝加班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法员工可以拒绝加班吗
释义	法律分析：员工可以拒绝加班的，但是特殊工种跟特殊情况下，有部分劳动者不能拒绝加班。企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
随便看	离职被要求签承诺书合法吗离职承诺书可以不签吗？离职承诺书一定要亲自签字吗离职协议书签订的注意事项离职承诺书是否具有法律效力？辞职时公司要求签承诺书 -法律知识离职公司要求签承诺书是否合法 -法律知识合同未到期提前解约？提前解约如何处理未到期合同？劳动合同未到期提前解约怎么赔偿提前解除合同算违约吗合同到期公司没有提前解除合同怎么办解除合同时定金是否可以返还合同解除定金会不会退合同解除定金会不会退？解除合同是否能返还定金定金签了合同可以退吗 -合同解除解除合同时定金是否能够返还合同解除时是否应退还定金？退了定金合同应该怎么解除和中介签的劳动合同不到期能不能提前解约没有约定还款期限应该办没有约定还款期限应该办？没有约定还款期限有什么办法离职承诺书可以不签吗？ generally accepted government auditing standards generally accepted rules generally accident-prone generally acknowledged truth generally recognized generally recognized as safe general management general manager general mandate general meeting general meeting general meeting of incorporation general meeting of preferred stock holders general meeting of proprietors general meeting of soldiers general meeting of stockholders general meeting of stockholders of a joint-stock limited company general methodology general military law general mobilization general mortgage general mortgage bond general most-favored-nation clause general multilateral treaty general nature of the goods

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。