女性员工怀孕假期有何规定-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女性员工怀孕假期有何规定
释义	律师分析: 女性员工怀孕产假规定九十八天。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	劳动争议仲裁的结果最晚应在什么时间沅江禁渔期可以钓鱼吗沅江禁渔期可以钓鱼吗广西禁渔期间哪几个月保密协议可以让律师知道吗？保密协议可以让律师知道吗保密协议可以让律师知道吗 -法律知识可以帮忙看看保密协议别人的隐私可以录音吗保密协议可以让律师知道吗录音可以算解除关系证据吗农村合作医疗卡怎么激活三代社保卡医保激活医保卡异地能激活吗? 医保卡激活可以在手机上激活吗医保卡异地可以激活吗激活医保卡是什么意思医保卡能不能跨省激活合作医疗电子医保卡怎么激活医保卡异地能激活吗? 三代社保卡在异地怎么激活激活医保卡是什么意思合作医疗电子医保卡怎么激活? 激活医保卡可以在手机上激活吗什么是医保卡激活？出口许可制度出口押汇出口预付款出口远期汇票出口杂费科目出口质量标准出口质量许可证出口转内销出口转运 neglect of duty neglect of one's duty to supervise neglect of the agent neglect one's duty neglect to give advise to the pregnant before abortion neglect to provide food for infants Negligence negligence negligence negligence negligence Negligence negligence of carelessness negligence of crewmen negligence of duty negligence per se

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。