问题 | 公司损失4万员工要承担多少 |
释义 | 公司损失4万员工需要的承担,需要根据具体情况判定: 1、如果当事人经济损失在50到1000元以下的,直接责任人按100%进行赔偿; 2、如果当事人经济损失在1000到2000元及以下的,直接责任人按80%进行赔偿; 3、如果当事人经济损失在2000到5000元的,直接责任人按30%进行赔偿; 4、如果当事人经济损失超过5000元的,直接责任人按5%到20%赔偿。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。