休产假期间被要求工作-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休产假期间被要求工作
释义	法律分析：这是违法的。产假是为了保障女职工的健康权而设定的休假权利，因工作安排而未能享受产假是对其权利的侵害。因此，原则上用人单位不应让处于产假期间的员工回来上班。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	离婚多久能起诉重婚离婚多长可以起诉重婚？离婚案件立案开庭时间由谁决定离婚案件法院立案到开庭时间离婚立案后的开庭时间是什么时间起诉离婚立案后的开庭时间离婚案已经立案,什么时候开庭离婚案件立案后什么时候开庭审判离婚案件立案与开庭时间安排由谁决定？离婚案件立案开庭时间由谁决定? 离婚案立案以后多少时间开庭呢？离婚案件立案到开庭要多久时间开庭时间与离婚案件立案时间的关系？离婚案件立案后什么时候开庭判决离婚案件立案后何时会进行开庭审理？离婚后多久可以登记复婚重婚罪多少年 -法律知识重婚罪判多久 -法律知识 "对于重婚罪，判决的最短时间是多少年？" 重婚罪的有效期限是多少 -法律知识法律中关于重婚罪的规定是怎样的重婚罪的认定标准是什么？（重婚罪判几年）重婚罪是哪一条 -法律知识新婚姻法重婚罪判几年 -法律知识重婚罪的认定需要判几年 -法律知识 Deposit deposit deposit account Depositary depositary depositary compnay depositary government depositary international obligation depositary of the convention depositary state deposit at bank deposit at notice deposit bank deposit bond deposit book deposit in a fictitious name deposit in an assumed name deposit in foreign currency deposit in security deposit insurance deposit interest deposit interest rate deposition deposition Deposition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。