离职微信通知可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职微信通知可以吗
释义	法律分析：建议可以采取书面辞职、微信说明双重方式同时来保全证据，证实本人已经履行的告知义务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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