问题 | 培训机构怎么交五险一金? |
释义 | 法律分析: 工伤保险和生育保险由用人单位单方面缴纳;养老保险养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%;失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。