用人单位应当向应聘人员如实告知单位有关事项吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位应当向应聘人员如实告知单位有关事项吗？
释义	法律分析：用人单位招用劳动者时，用人单位与劳动者应将双方的基本情况，如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行，要求能够让对方及时知道和了解。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位与劳动者之间互相负有告知义务。用人单位要如实地将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况告诉劳动者，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	车祸受伤怎么鉴定交通事故外伤怎样认定原有伤交通事故什么样的伤能做鉴定交通事故致伤赔偿项目有哪些交通事故致伤的赔偿项目有哪些？交通事故行人受伤赔付那些费用打架做了伤残鉴定还能和解吗？有被钢板划伤能做伤残鉴定吗打架骨裂鉴定是什么伤？被打一方出了谅解书如果伤情鉴定书出来还拘留人吗因打架致人受伤鉴定结果还没出来就与当事人和解了还会判刑吗？税金及附加是哪一类费用类的税金及附加包括哪些社保结清怎么办理 -法律知识新“八不准”审计纪律指的是什么八项标准出台后严格禁止的财务行为80条？违反国家规定的财务收支行为会受到什么样的处罚违反国家规定的财务收支行为会受到什么样的处罚对于违反现金管理制度的行为处罚标准是什么商标公示后就可以用吗商标注册申请公示要求都有哪些？保险公司垫付抢救费有哪些情形垫付抢救费用的四种情形商业承兑背书人有连带责任吗狗咬人后赔偿多少钱，如何规定的？ police rank police rank system police record police regulation police ropes police security team police sergeant police service police stand police state police station police station police station in Shanghai's concessions before 1949 police strength police substation police substation at the habitual residence police supertinendent police the street police tools police tribunal police truncheon police wagon police weapon police witness policewoman

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。