| 问题 | 宝安区劳动仲裁机构位置信息 |
| 释义 | 劳动争议仲裁申请的主旨是根据用人单位的注册地，向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会或县区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请人需提交书面申请，包括申请人和被申请人的个人信息、仲裁请求、事实理由、证据来源等。如果书写有困难，口头申请也可接受。劳动争议仲裁委员会将在5日内决定是否受理申请，被申请人需在10日内提交答辩书。 法律分析 劳动仲裁在当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请即可。 如果用人单位是在县区一级的市场监督管理局登记，可以向用人单位注册地的县区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位是在市一级的，市场监督管理局，登记可以向用人单位注册地的市级劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向县区一级的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 如何申请申请劳动仲裁 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； (二)仲裁请求和所根据的事实、理由； (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 拓展延伸 宝安区劳动仲裁机构联系方式 宝安区劳动仲裁机构联系方式是指可以用于与宝安区劳动仲裁机构进行沟通和联系的信息。通常包括机构的电话号码、传真号码、电子邮箱地址以及办公地址等。如需联系宝安区劳动仲裁机构，您可以拨打他们的电话号码，发送传真或电子邮件，或者亲自前往他们的办公地址咨询。通过与劳动仲裁机构进行有效的联系，您可以获取到更多关于劳动仲裁的信息，咨询法律问题，或者寻求相关法律援助。请注意，在使用联系方式时，遵循相关法律规定和机构规定的沟通方式和时间。 结语 劳动仲裁申请简便，可向当地劳动争议仲裁委员会申请。根据用人单位的登记级别，选择县区或市级劳动仲裁委员会申请。申请时需提交书面申请及副本，包括双方个人和单位信息、仲裁请求、事实和理由，以及证据来源和证人信息。如有困难，可口头申请并记入笔录。仲裁申请书符合要求后，仲裁委员会将在5日内决定是否受理。被申请人须在十日内提交答辩书。如需联系劳动仲裁机构，可使用其提供的电话、传真、邮箱或办公地址等方式。请遵循相关法律规定与机构规定的沟通方式和时间。 法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 |
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