| 问题 | 收容教育所一般关多久 |
| 释义 | 根据我国《卖淫嫖娼人员收容教育办法》规定，收容教育的期限为6个月至两年，这一行政处罚虽然违反了上位法，但仍未废止 一、收监有什么法律规定 上述所说的罪犯，具体是指：1、必须是人民法院依照法定程序作出判决的罪犯； 2、判决的刑罚必须是实刑；3、管制、缓刑（判处死刑缓刑的除外）、监外执行、劳动教养、收容教育、收容教养、强制戒毒等不属于收监的范畴；4、必须具有人民检察院的起诉书副本、人民法院的判决书、执行通知书、罪犯结案登记表等法律文书。 二、公安局司法行政复议 公民、法人和其他组织对公安机关的治安行政处罚、收容教育、强制戒毒等法律法规规定可以向上一级公安机关申请行政复议的案件，应当在法定的期限内向该处罚或实施机关的上一级公安法制部门提出申请。公安法制部门收到行政复议申请后，在五日内进行审查，对符合法律规定的申请决定受理，对不予受理的应告知申请人，对受理和不受理的告知一律采取书面形式，并送达当事人。法制部门受理的案件，自受理之日起七日内将复议申请书副本以及调卷通知书发送被申请人，被申请人自收到复议申请书副本以及调卷通知书之日起十日内，向受理复议申请的公安机关法制部门移送卷宗、有关证据，并提出书面答复。 三、竞业限制期限是什么意思？ 由于竞业限制协议会严重限制劳动者的择业权，因此劳动合同法对竞业限制协议，作出了特别的期限限制。竞业限制的期限就是指，用人单位与离职的劳动者约定竞业限制协议时，必须遵守法律的规定，在法定的期限之内约定具体的期限。具体来说，根据我国劳动合同法第24条规定，竞业限制协议最多不得高过2年。但是，超过两年的竞业限制协议约定也有效力，只是超过的期限部分无效。虽然法律规定了竞业限制协议，可以由原来的用人单位与离职的劳动者协商约定，但是协商约定的内容也要遵守法律法规的强制性规定。违反法律，也就是违反劳动合同法强制性规定的条款部分当然无效。因此，竞业限制协议具有一定期限限制，当事人在订立的时候必须遵守规定。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国立法法》第八条对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚，只能制定法律。收容教育与劳动教养一样，均属于限制人身自由的处罚，这种处罚依法应当由全国人民代表大会通过颁布的基本法或者全国人大常委会通过颁布的一般性法律进行规定。 |
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