14可以打工了嘛-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	14可以打工了嘛
释义	法律主观：中华人民共和国劳动法第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以14岁是不可以去打工或实习的,如果有用人单位使用你就违反了<劳动法>的有关规定。
随便看	疫情延后还款可以吗疫情期间可以延后还款吗？根据法律规定疫情还款可以延期吗疫情期间可以延迟还贷款吗疫情期间能延迟还贷吗？疫情期间还贷款能延后吗疫情可以延期还贷吗？因为疫情可以延迟还贷吗疫情可以延期还贷吗疫情期间公司不延迟上班时间怎么办疫情能构成工期延误违约责任的免责事由吗疫情期间有没有误工费？疫情期间延迟开工有工资吗疫情能否构成工期延误违约责任的免责事由法律问题疫情期间企业延迟复工通知什么疫情期间延迟复工上班算加班吗因为疫情延迟复工日期的规定？疫情期间公司不延迟复工的算加班吗因疫情延迟复工的法规依据是什么？因疫情延迟复工的法规依据是什么因为疫情可以推迟还款吗疫情延后还款怎么还？疫情期间可以延迟还款吗疫情影响延期还款申请书 -法律知识人员因疫情延迟还款可以吗？ active homosexuality active hostilities active intent active labor force active legal relationship active nationality active negligence active obligation active partner active restraint active right of legation active right of nationality active service active stage of psychosis active standard to ratify foreign investment active tort-feasor active trade balance active trade effects active trust active trust active waste activists committee of prisoners undergoing reform through labor activists of prisoners undergoing reform through labor activities for public good activity of March 8 Red-Banner Pacesetter

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：