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辞职提前一个月
释义
法律分析:公司与劳动者签订劳动合同,而且过试用期,或者公司已经办理社保情况下,劳动者最好提前一个月申请辞职,而且在月头递交辞职信,公司也好上报就业局终止劳动合同和到社保局终止社保关系。
法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/4/5 21:21:59