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问题	16岁就可以出来工作嘛
释义	满了16周岁是可以到正规的工厂工作的。已满16岁但未满18岁的人可以从事已经采取特殊劳动保护举措的工作。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规章，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	法院对移送管辖前审理效力是什么？民诉移送管辖后的审限是怎么规定的对管辖不明确的刑事案件可以由什么管辖审查起诉案件怎么确定管辖法院移送管辖之后的审查起诉期限是多久管辖权异议上诉审限公安机关刑事案件管辖权的情形包括哪些被告人既有公诉案件又有自诉案件如何处理自诉案件的范围是什么? 自诉案件一般是有哪些可公诉可自诉的案件有哪些？故意打人法律怎么判 -法律知识 2023年公司上班不签合同违法么 2023上班多久没签劳动合同算违法呢在单位工作20年没有签劳动合同怎么办在单位工作20年没有签劳动合同怎么办做了十年没签合同被辞退了怎么办试用期过了公司没签劳动协议实习期不签合同可以直接走吗不签劳动合同工作违法吗? 很多都不签劳动合同的行为是否合法？营业执照副本复印件加盖公章有什么风险？富裕县打官司律师费要给多少钱? 交通事故车损减值鉴定如何申请交通事故车损减值鉴定如何申请 patent office patent of importation patent of improvement patent of invention patent of new design patent of precedence patent of relevance patent of utility model patentor patent owner patent pending patent pending patent-pool agreement patent pooling system patent-pool restriction patent property patent proprietor patent protection patent reexamination board patent registration patent renewed patent right patent right controversy patent-right dealer patent right for a design

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