干了七八天不给工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干了七八天不给工资怎么办
释义	法律分析：法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，没有明确工资发放日碰到假日是否提前还是顺延，由用人单位以规章制度作出约定。工资发放只要未超过一个月的，不属于拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
随便看	商品房防盗门开门方向有什么规章嘛？商品房防盗门开门方向有什么规定么？物业对入户门的规定物业对入户门有要求吗开便利店需要办理什么证件开便利店要办理哪些证件？开便利店需要办理什么证件开便利店需要办理什么证件开便利店要办理哪些证件 ktv文化许可证办理要求 KTV找人单纯陪酒违法吗社保增员需要带什么资料社保增员需要什么资料成都社保增减员操作流程社保增员办理步骤是什么社保增减员操作流程有哪些成都社保减员每月几号办理广州办理社保卡需要什么资料社保增减员操作流程社保减员需要带什么资料？？社保增员需要什么资料手机被派出所采集信息会有监控吗手机被派出所采集信息会有监控手机手机被采集后是不是以后都被监控被摄像头拍到违停必须30天内处理吗 doctrine of absorption of delict by felony doctrine of acceleration doctrine of accumulation doctrine of actual control doctrine of adopting the languages of ethnic minorities doctrine of a legally prescribed punishment for a specified crime doctrine of automatic protection doctrine of avoidable consequences doctrine of beginning a crime based on objectivity doctrine of capital control doctrine of capital determination doctrine of capital maintenance doctrine of causes doctrine of coercion to menality doctrine of cognitiveness doctrine of commencement of action by law doctrine of common employment doctrine of common heritage of mankind doctrine of comparative cost doctrine of completed crime based on important constitutive conditions doctrine of complete indemnity doctrine of compound standards doctrine of comprehensive punishment doctrine of conciliation in advance doctrine of concrete dangerousness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。