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问题	离职后假期没有休完还怎么处理
释义	法律分析: 离职后年假没有休完的，劳动者可以要求用人单位支付应休而未休的法定节假日的三倍工资。用人单位拒绝支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
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