| 释义 |
常州“五险一金”的缴费比例是什么？？“五险一金”通用的缴费比例公式：缴费基数×缴费比例＝应缴费用。五险一金单位需要承担一部分，员工也需要承担一部分，目前保险缴费比例如下：1、养老保险缴费比例：单位21%，个人8%；2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；4、工伤保险：工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%—2%之间，个人不用缴；5、生育保险：单位0.8%，个人不用缴；6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%。这样解释好理解吗？
该内容由 杨振军律师
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