| 问题 | 城管与市民互不相让 |
| 释义 | 城管在依法履职时被执法对象与其争吵不属违法，但若阻碍国家机关工作人员执行职务则违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，可处罚款或拘留。阻碍人民警察执行职务的行为将被严惩。 法律分析 看具体情况定。如果城管是在依法履行其职责时，被执法对象因此和城管吵架，就算违法，其行为违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。如果不是以上情形，只是单纯的口角之争，还不算违法。法律法规：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。 拓展延伸 城管与市民争执不断：权益之争在城市中激化 城管与市民之间的争执源于双方对权益的追求与保护。在城市中，城管承担着维护市容市貌、维持社会秩序的重要职责，而市民则期望能够享受良好的生活环境和公共设施。然而，由于城市资源有限、利益分配不均等因素，双方的权益往往发生冲突。城管在履行职责时可能采取强制措施，引发市民的不满和抗议；而市民为了维护自身权益，可能采取抵抗行动，与城管发生对峙。这种权益之争在城市中不断激化，给社会稳定和和谐造成一定的压力。因此，需要通过法律法规、公共参与和权益平衡等手段，找到城管与市民之间的平衡点，促进双方的理解与合作，实现城市的可持续发展和社会的和谐稳定。 结语 城管与市民之间的争执需要在法律框架下得到解决，双方应理性对待，遵守法律法规。城管在依法履职时，市民不应阻碍其工作；而市民也应通过合法途径表达诉求，避免与城管发生不必要的冲突。权益平衡是城市发展的基础，只有通过法律法规的保障和公共参与的合作，才能实现城市的和谐稳定。让我们共同努力，为城市的可持续发展营造良好的社会环境。 法律依据 中华人民共和国城乡规划法（2019修正）：第六章 法律责任 第六十六条 建设单位或者个人有下列行为之一的，由所在地城市、县人民政府城乡规划主管部门责令限期拆除，可以并处临时建设工程造价一倍以下的罚款： （一）未经批准进行临时建设的； （二）未按照批准内容进行临时建设的； （三）临时建筑物、构筑物超过批准期限不拆除的。 中华人民共和国国家赔偿法（2012修正）：第二章 行政赔偿 第一节 赔偿范围 第三条 行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利： （一）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的； （二）非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的； （三）以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的； （四）违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的； （五）造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。 中华人民共和国城乡规划法（2019修正）：第六章 法律责任 第六十九条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 |
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