| 释义 |
一年以上。用人单位至少要为职工在生育前连续足额缴纳生育险满12个月以上，如原来交生育险超过12个月，且符合计划生育政策，即使处于失业状态，按照相关规定也可以报销生育保险的。
参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准)，已连续缴纳基本医疗保险费6个月以上(含本数)，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，个人不需要缴纳。
参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；
连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月，视作连续)，且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
生育保险是市级统筹，政策由各市自己制定。
一般来说，关于申领待遇的缴费期限，基本上是要满足生育时连续缴费一年。
至于报销金额，看各地自己制定的标准，医疗费一般是按定额报销，也就是说，不管你花了多少钱，最多只给报销固定金额（按生产类型分，顺产、难产、多胞胎产不同标准）。生育津贴则是按你的缴费基数除以30天再乘以国家规定的休产假天数计算。目前国家规定的产假天数为顺产98天，难产再加15天。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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