| 问题 | 工资降了社保基数会降吗 |
| 释义 | 工资降了社保基数不会降。 即使工资降低了，社保也是不可以降低缴纳基数的。因为单月个人工资变动，想要调整社保缴费基数的，这是不可以的。在我国多地都执行社保缴费基数为一年一调的原则，在社保年度申报的时候是可以进行调整，其他时间段原则上是不可以进行调整的。社保基数是按照上一年度员工的工资加上奖金等各类收入的平均数作为社保缴费基数，所以，如果仅仅调整员工基本工资，其他工资增长的话，社保基数还是很高的。除非员工收入下降，才有可能调低社保基数。 社保基数的具体规定如下： 1、社保基数的计算方法。社保基数的计算一般是根据上一年度个人的月平均工资水平来确定的。具体来说，是指上一年度个人缴纳社保的月平均工资收入，然后按照一定比例确定社保基数； 2、社保基数的最低和最高限制。社保基数的最低和最高限制是根据当地的政策规定而定的。一般来说，社保基数的最低限制是当地最低工资标准，最高限制一般是当地社保最高缴费基数的3到5倍不等； 3、社保基数的调整。社保基数一般每年都会进行调整，具体调整幅度和时间根据当地的政策规定而定。 综上所述，不同地区的社保基数规定可能会有所不同，具体计算方法和调整规定也可能有所不同，建议申请人在办理前详细了解当地的政策规定和流程，确保申请资料齐全、符合要求，以避免申请被拒或延误时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。