没签劳动合同超多久年还有赔偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同超多久年还有赔偿吗？
释义	法律分析：有赔偿，可以起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	交通肇事罪逃逸行为如何认定因交通肇事逃逸认定主要责任构成犯罪嘛？交通肇事罪逃逸行为如何认定？交通肇事罪逃逸要承担什么责任交通肇事罪逃逸的责任认定交通肇事逃逸认定主要责任的情形构成犯罪吗交通肇事逃逸的民事责任有哪些肇事逃逸算刑事责任吗? 肇事逃逸的刑事责任认定是什么？肇事逃逸刑事责任有哪些肇事逃逸刑事责任吗交通肇事逃逸，民事责任是什么肇事逃逸承担什么刑事责任肇事逃逸的犯罪责任肇事逃逸的刑事责任有哪些肇事逃逸承担什么民事责任交通肇事逃逸是否承担刑事责任？交通肇事逃逸罪是怎么构成的肇事逃逸罪责判定依据交通肇事逃逸罪是如何认定的肇事逃逸的刑事责任什么情况下构成交通肇事逃逸罪交通肇事逃逸民事责任还是刑事责任？交通肇事逃逸罪的认定是怎样的交通肇事逃逸刑事责任有哪些 acceptor by intervention acceptor for honor acceptor of stolen goods accept rebates without permission access access access accessible by postal communication accession accession accession Accession accession clause accession number accession tax accession to a treaty accessorial criminal accessories accessories clause Accessory accessory accessory accessory accessory ACCESSORY

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。