释义 |
河北婚假是18天。国家统一规定的婚假是3天,河北是在国家规定的基础上增加15天的婚假,两者相结合,职工就拥有18天的婚假。职工依法确立合法婚姻关系的,就可以向用人单位提出休假申请,用人单位在核实时,可以要求职工提供本人的结婚证,职工未依法办理结婚登记手续的,用人单位可以拒绝职工的休假申请。 在休假期间,用人单位应当按照劳动合同的约定支付向劳动者工资,不得因婚假克扣劳动者的工资,用人单位有克扣行为的,可以向劳动行政部门进行投诉,查证属实后,劳动行政部门会责令用人单位进行改正;用人单位拒绝职工休假申请的,职工也可以向劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门核实后,会让单位予以改正,情节严重的,还可以给予行政处罚。 法律依据:《河北省人口与计划生育条例》第二十五条 依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,生育第一、二个子女的延长产假六十天,生育第三个以上子女的延长产假九十天,并给予配偶护理假十五天;三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。婚假、产假待遇按照相关规定执行。护理假和育儿假期间,享受与在岗人员同等的待遇。 |