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问题	监督检查可以采取什么方式
释义	法律分析: 监督检查可以采取以下方式： 1、书面检查，即有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料； 2、劳动场所实地检查。目前，我国在劳动执法领域实行劳动监察员制度。《中华人民共和国劳动合同法》第七十五条【监督检查措施和依法行政、文明执法】县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。
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