| 问题 | 五险一金中间断交有什么影响 |
| 释义 | 按国家有关规定，参保人员离开原单位后， 医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。 1、养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。 2、医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。 3、失业保险基本没有什么影响。 4、工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。 5、公积金。公积金停交以后只有一个影响，要贷款买房，必须连续交费满半年以上，也就是说，停交了，以后必须再交半年以后，才能申请公积金贷款。 一、离职了前公司交的社保未到账 首先你要确保你的参保时间是否满足你享用社保的条件：养老保险的享受条件是退休前累计缴纳15年医疗保险是当月参保次月享受医疗报销，医保卡只有在累计缴纳25后，才可以每月转入医保金生育保险是在生育前持续缴纳满10个月以上才可以享受报销（生育保险因情况不同报销金额在350~6000）失业保险是要连续缴纳1年以上而且因非自身原因离职才可以领取（1年领取三个月，依次递增，单次领取不超过24个月且要有求职意愿）工伤保险是当月参保次月享受（上下班路上发生意外依旧享受工伤保险）住房公积金贷款必须是累计缴存满12个月，提取条件根据现行政策来定，具体参考住房公积金查询网最新政策其次如果满足以上条件，此次社保款到账与否不影响社保的享用 二、最低五险个人和单位各承担多少 最低五险个人和单位各承担多少，需要根据具体的险种来决定，具体情况如下：1、养老保险，单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上；2、医疗保险，单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；3、工伤保险，由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%至3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率；4、生育保险，由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴；5、失业保险，单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。每个公司缴纳的比例可能不一样，具体按照公司缴纳的比例确定。 【本文关联的相关法律依据】 《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。