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问题
生育保险是不是要上班上到生才可以
释义
法律分析:没有必须上班的规定这个是单位自己制定的政策。在社保规定中是审核符合申领的生育津贴的条件:正在参加生育保险、累计缴费满一定时间即可。至于后期是否在原企业上班,社保没有规定的。生育津贴拨付给企业,由企业代社保发放。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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更新时间:2025/3/18 20:47:35