| 释义 |
法律分析：用人单位以职工2020年度（自然年度）月平均工资作为申报2021年度“五险一金”缴费工资的依据。申报时，不对月平均工资做上下限限制；核定时，按照本市“五险一金”上下限规定分别核定缴费基数。用人单位应当如实申报职工上一年度月平均工资，不得瞒报、漏报。自2021年7月份开始，用人单位和职工按核定后的基数进行缴费。
法律依据：《关于合并申报2021年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》（京人社保发〔2021〕18号）第三条规定：用人单位以职工2020年度（自然年度）月平均工资作为申报2021年度“五险一金”缴费工资的依据。申报时，不对月平均工资做上下限限制；核定时，按照本市“五险一金”上下限规定分别核定缴费基数。用人单位应当如实申报职工上一年度月平均工资，不得瞒报、漏报。自2021年7月份开始，用人单位和职工按核定后的基数进行缴费。
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