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问题	办移动工号有什么后果？
释义	法律分析：移动工号主要是用来认证你的信息以及工作业务所需要的，只要你合理使用并在辞职后及时注销就基本对你没有什么影响的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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